Maike Adolf – Business Coach

Herzlich willkommen auf meinem beruflichen Profil.

Qualifikationen

  • Fortbildung zum Systemischen Teamentwickler, die coachingakademie (2012/13)   
  • Ausbildung zum Business Coach, die coachingakademie (DBVC) (2011/12) 
  • Div. Führungsseminare (osb) & Methodentrainings
  • Verkaufstraining (PROAKTIV® Akademie)  
  • Verhandlungstraining „Der komplette Verhandler“ (The GAP Partnership) 
  • Dipl.-Betriebswirtin (1998), Dipl.-Sozialökonomin (Entrepreneurship) (2000), Universität HH
  • Ausbildung zur Bankkauffrau (1995) 
  • Projektmanagement & Business English (verhandlungssicher)

Bitte kontaktieren Sie unser Büro für weitere Informationen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

E-Mail: info@intercom-language.de
Telefon: 040 46 88 22 47
Kontakt

Über mich

Ich bin Diplom-Betriebswirtin & Diplom-Sozialökonomin (Entrepreneurship) und seit 2012 als Einzel- & Teamcoach, Trainer & Berater selbstständig. Als systemisch ausgebildeter Teamentwickler und Business Coach (DBVC) kombiniere ich Erfahrung aus dem Business Umfeld mit meinem „Berater-Gen“. Menschen & Organisationen in Bewegung bringen, ermutigen, notwendige Veränderungsprozesse zu gestalten & zu begleiten, sind meine Herzensthemen. 

Ich bringe über 15 Jahre Erfahrung als Projektleiter, Berater, Führungskraft in Wirtschaft & Consulting (aus der Mittelstandsberatung von Roland Berger sowie dem Tchibo-Konzern) mit – neben ganz viel Neugierde auf Menschen, Kulturen & weitere Campingabenteuer. Durch meine eigene Erfahrung als Führungskraft kenne ich Anforderungen an Onboarding-Prozesse sowie die Bedeutung von Teamentwicklungen, von erfolgreich moderierten Entscheidungs- und Veränderungsprozessen und individueller Mitarbeiterentwicklung.

Querdenken, Hinterfragen & konzeptionelles Arbeiten – das alles wertschätzend, mit Leidenschaft & auf Augenhöhe zeichnet mich aus. Meine Workshops sind ergebnis- & prozessorientiert, auf Augenhöhe – und immer mit einer angemessenen Prise Spaß & Leichtigkeit versehen. 

Meine Schwerpunkte (Arbeitssprachen: Deutsch & English):

  • Team-Management: Mission, Team-Work, Team-Kompetenzen, Team-Performance 
  • Führungskräftecoaching: (die erste) Führungsrolle & Abgrenzung, Führungsstil, Motivation
  • Veränderungsbegleitung in Organisationen (Beratung, Teamentwicklung, Moderation, Coaching), z. B. für Reorganisationen, Kulturveränderungen, Prozessoptimierungen
  • Persönlichkeitsentwicklung: Erarbeitung individueller Erfolgsstrategien
  • Gründerberatung & Jobcoaching: Standortbestimmung, Unternehmenskonzept & Business Plan, Gesprächs-/Verhandlungstraining